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噂のシェアティブ会員が 日替わりで綴る体験記


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こんにちは(*´∀`)ノ
ミディアムグループのソルジュです。


先日、会社の先輩と
『女子会トーク』で盛り上がりました。


その流れで
隣の事務所で働く『花子ちゃん』と
彼女が担当する会社の工場長『おじちゃん』という
30歳以上離れた歳の差カップルの話題になりました。

彼女と同じ事務所で働く『一太郎君』を呼び出し
「ふたり、どうなってるの~?」って話を聞こうとしたら
彼の口から、意外な言葉が出てきたんです。


それが...

「事務所の女性が、洗い物をしているのを見ると感動する」

へっ?!どういうコト?
(;゚Д゚)?

そこで、何があったのか?事情を聞いてみると
『花子ちゃん』の実態が明らかになってきたんです。


花子ちゃんは、高卒で入社し
当時、その事務所で働いていた女の子が辞めるまでの期間
仕事上の引き継ぎしか、行っていなかったそうです。

入社した時に、先輩OLやお局OL達から
「うちの会社のルール」という
パワハラとも言えそうな、新人指導の経験が無かったんです。

今だから言えるけど
私も入社当時、先輩達から指導されましたよ(笑)
(;^ω^)


でも、その経験があるからこそ
『OLサンの基本』が身に付いていたようで

今の会社に配属されても
お客さんにお茶を出す、茶碗洗いをする
事務所の掃除をする、電話が鳴ったらすぐに出る
このような雑務が、当たり前だと思っていたんです。


しかし、花子ちゃんの場合
入社時に、指導係の先輩がすぐに辞めた事
事務所ごとに孤立していて、他の事務所の先輩の目が届かない事

基本を教える人がいなかったため
「やるのが当たり前」という認識を持っていないようです。
(´-ω-`)


シェアティブでは
『基本が大切』だと学んでいます。

正しい基本が身に付いていないと
稼ぎ続ける事が難しいと、みんなが知っているからです。


過去には...

基本をすっ飛ばして、作業をしたがる人もいましたが
そういう人達って長続きせず、みんな辞めてしまいました。

どんな仕事でも、基本が出来ていなければ
周りから認められないし、結果を出せないんだな~と実感しています。


ちなみに、花子ちゃんの場合
誰が注意をしても、ふくれっ面になってしまうそうで
これから矯正していくのは、厳しいみたいです。

彼女の今後が不安...
(;´Д`)=3

。.。・.。*゚+。。.。・.。*゚+。。.。・.。*゚+。。.。・.。*゚+。

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