柔軟な対応

こんにちは(*´∀｀)ﾉ
ミディアムグループのソルジュです。


悪天候のため、早く帰ってもいいんじゃない？という提案に
気が利かない上司は、ＯＫしてくれず、いつも通りに退社

「本当に、頭の硬い上司だなぁ...」

なんて、ガッカリしたことがありました。
(´・ω・｀)


確かに『いつも通りにきちんと』も大切なのは、分かります。
でも、時にはその場に合わせて対応することも、必要だと思うんです。


グループ活動をしていても
みんなそれぞれに、考え方が違います。

お互いに、自己主張だけしていても
話し合いは進まないし、意見をまとめることも出来ません。

メンバーの意見を聞いているうちに
「その方法がいいかも」って最善の答えが出てくることもあります。

一方的な意見ではなく、話し合える所が
シェアティブの良さでもあるんです。



柔軟な対応をすることも、グループ活動では大切なコツなんですよ。
(*^_^*)v


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